07:51
четверг,
25 апреля 2024 г.
4.95
°С
Ярославль,
Ярославская обл., Россия
17 декабря 2008

Профсоюзы принимают меры

На официальном сайте областной организации профсоюзов размещена информация о том, какие увольнения имели место или предполагаются на предприятиях Ярославля. Список занимает больше страницы. Согласно ему на ОАО «Автодизель» вынужденные отпуска (без сохранения заработной платы) в октябре 2008 г. составили 1216 человеко-дней. В ноябре 2008 г. сокращается 49 штатных единиц. Отдельным категориям работников был объявлен простой 10, 17, 24, 29, 30, 31 октября с оплатой 2/3 среднего заработка. В ноябре по отдельным подразделениям объявлен простой продолжительностью от 4 до 8 дней с оплатой 2/3 среднего заработка. В октябре уволено 504 работника, в ноябре – 1832 (по собственному желанию или по соглашению сторон). На ОАО «Ярославский завод дизельной аппаратуры» и ОАО «Ярославский завод топливной аппаратуры» в ноябре – декабре – 3-дневная рабочая неделя, 2 дня без оплаты с согласия работников. На ОАО «Ярославский шинный завод» сокращается 500 штатных единиц, предполагаемое увольнение – в январе 2009 г. Простой с 26.11.2008 г. (49 работников) с оплатой 2/3 средней заработной платы. Уволено по собственному желанию в октябре – ноябре 82 работника, по соглашению сторон – 48.      На ОАО «Ярославский завод РТИ» в октябре – ноябре простой с оплатой 2/3 средней тарифной ставки. На ОАО «Русские краски» с 01.12.2008 г. по 12.01.2009 г. – простой с оплатой 2/3 среднего заработка, сокращение штата – 10%, оформляются отпуска без сохранения заработной платы. На ОАО «Ярославрезинотехника» в ноябре инженерно-техническим работникам и повременщикам оформлены отпуска без сохранения заработной платы от 2 до 4 дней. На ЗАО «Корд» простой в основном производстве с 24.11.2008 г. по 01.12.2008 г. (260 работников) с оплатой 2/3 среднего заработка. На ОАО «Красный Перекоп» с 01.11.2008 г. – неполная (4-дневная) рабочая неделя на неопределенное время (17 работников). На ОАО «Балканская звезда» сокращается 125 штатных единиц, предполагаемое их увольнение – в декабре 2008 г.     

В ОАО «РЭУ № 26» сокращается 164 штатные единицы, предполагаемое увольнение – в декабре 2008 г. В ОАО «РЭУ № 14» сокращается 181 штатная единица, предполагаемое их увольнение — в декабре 2008 г. На ОАО «Элдин» сокращается 163 штатные единицы, предполагаемое их увольнение – в январе-феврале 2009 г. На ОАО «Яргортеплоэнерго» сокращается 167 штатных единиц, предполагаемое их увольнение – в январе 2009 г., предполагается трудоустройство 127 работников. На ОАО «Ярославский завод «Стройтехника» сокращается 136 штатных единиц. На ОАО «Славнефть-Ярославнефтепродукт» сокращается 129 штатных единиц, предполагаемое их увольнение – в феврале 2009 г. На ОАО «Ярославские учебно-производственное предприятие «Ярославич» ВОС» установлен сокращенный рабочий день (приказ № п-38 от 22.11.2008 г.), изменены нормы выработки и должностные оклады.
     

В ситуации, когда рынок труда лихорадит, интересы труженика защищают профсоюзы. Заместитель председателя областной организации профсоюзов области Александр Батов пояснил, что работа по защите прав трудащихся ведется совместно с государственной трудовой инспекцией и прокуратурой. При выявлении нарушений трудовых прав работников принимаются меры к их устранению.
     

– В соответствии с п. 2.21 регионального Соглашения в коллективных договорах организации предусматривают защитные меры, проводимые работодателями и профсоюзами в случаях массового увольнения работников: установление дополнительных гарантий увольняемым работникам; предоставление работникам, получившим уведомление об увольнении, свободного времени (от 4 часов в неделю до 4 дней в месяц) для поиска работы с сохранением среднего заработка, – пояснил Александр Батов. – Приветствуется также разработка планов подготовки и переквалификации работников для дальнейшего трудоустройства.
     

По его словам, по результатам проведенного мониторинга ситуации на рынке труда правительством области, профсоюзами и работодателями запланировано рассмотрение данного вопроса на заседании региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в начале 2009 года.

Автор: Ольга ПЕТРЯКОВА

Комментарии

Другие новости раздела «Экономика»

Читать