Чем больше пособий, тем выше зарплата

Среди них, например, МУ «Центр социальных выплат» города Ярославля.

– С его созданием структура управления отраслью будет выглядеть иначе, – доложила народным избранникам начальник управления по социальной поддержке населения и охране труда Надежда Биочино. – Часть работников останется в составе управления, другая перейдет в новое учреждение. Основная задача центра – назначение, начисление, перерасчет и выплата всех видов социальных пособий.

Надежда Львовна пояснила: учреждение будет носить специфический характер, так как функции, которые ему передаются, ранее исполнялись органами местного самоуправления. Ответственность, лежащая на его работниках, на порядок выше, чем в обычных учреждениях. Отсюда – и порядок оплаты труда здесь особый. В частности, предусмотрены высокие ежемесячные надбавки за сложность и напряженность работы. Что не подразумевает ежемесячных выплат по максимуму: все зависит от конкретного периода деятельности. Так, весной и осенью увеличивается число обращений граждан, к примеру, за начислением жилищных субсидий. Тогда рабочие нагрузки резко возрастают.

Руководитель управления не скрывала: те, кто придет сюда работать – бывшие сотрудники городских административных органов – все ж таки несколько потеряют в зар­плате.

– Так все дело в трудоустройстве кадров, попавших под сокращение? – напрямую спросил депутат по 29­му округу Дмитрий Резепов.

– И так, и не так, – ответила Надежда Биочино. – Это в первую очередь связано с изменениями в 51­м законе Ярославской области, который предписывает нам исполнение государственных полномочий. К этому прикладывается методика расчетов на содержание людей, которые эти государственные полномочия исполняют. Учитывается, кто выполняет чисто техническую работу, а кто принимает управленческие решения и занимается вопросами управления.

– То есть система оплаты, как у муниципальных служащих?

– Нет. Но система отличается от той, которая действует в учреждениях социального обслуживания. Основное отличие – в размерах, так скажем. Здесь будут получать больше, чем там, и меньше, чем в органах городского самоуправления.
Кроме предложений, касающихся «Центра социальных выплат», члены комиссии рассмотрели проекты решений о системе оплаты труда муниципальных учреждений социального обслуживания подростков и молодежи, дошкольных образовательных учреждений, МУ «Центр охраны правопорядка» и других. Общее мнение: надо поддержать.

Также получил одобрение проект решения муниципалитета «О порядке отражения бюджетных ассигнований на осуществление бюджетных инвестиций в объекты капитального строительства муниципальной собственности города Ярославля в решении о бюджете и сводной бюджетной росписи». Документ, в частности, устанавливает ограничения в инвестиционной деятельности. Скажем, на строительство и реконструкцию объектов, в которых располагаются службы федеральных и областных органов исполнительной власти, бюджетные инвестиции в Адресной инвестиционной программе города Ярославля и в городском бюджете не предусматриваются.