28 ноября 2007

Охрана труда – дело актуальное

На прошедшей неделе городской координационный совет по охране и условиям труда провел выездное заседание на 81-й инженерной базе. Заседание было посвящено итогам проверки условий труда на предприятии. В советские времена забота государства об охране труда работников предприятий была делом обычным. В 90-е годы стало не до охраны труда: лишь бы выжить. С недавних пор, когда на рынке труда установилась стабильность, вопросы условий труда, безопасности и социальной защищенности на производстве вновь стали актуальны. С 1998 года их курирует городской координационный совет по охране и условиям труда, в состав которого входят представители мэрии, инспекции по труду, Роспотребнадзора, ГИБДД и другие организации. Каждый квартал совет проверяет одно из предприятий, а в конце года проводит смотр-конкурс на звание лучшего предприятия в сфере охраны труда.

Особенно эффективны выездные заседания совета – в них участвуют не только проверяющие и проверяемые, но и представители других предприятий, которые перенимают опыт. Тем более что сейчас в вопросах охраны труда много новшеств, начиная со спецодежды, которую в изобилии предлагают предприятиям фирмы, заканчивая коллективными договорами, в которые каждое предприятие обычно вносит свои нюансы. Естественно, не выходя за рамки Трудового кодекса.

– Выездное заседание координационного совета по охране труда – это сейчас для нас заново возрожденное мероприятие, – отметил председатель координационного совета и заместитель мэра Александр Ипатов, открывая заседание на 81-й инженерной базе. – Мы возродили эти заседания, переняв опыт советских времен, потому что выездные заседания позволяют внимательнее проследить, как на предприятии складываются трудовые отношения, как выполняются мероприятия по охране труда.

Как показали результаты проверки, на ФГУП «81-я военно-инженерная база» внимательно относятся к вопросам охраны труда – здесь нет профессиональных заболеваний и производственных травм, сотрудники всегда имеют возможность подлечиться в санатории, их зарплаты постоянно индексируются, рабочие помещения снабжены необходимым оборудованием.

– Предприятий, которые внимательно относятся к вопросам охраны труда, становится все больше, – рассказывает секретарь координационного совета Наталья Копицына. – Ведь работодателю гораздо выгоднее создать нормальные условия труда на предприятии, чтобы работники не болели, чем потом лечить их за счет средств предприятия.

Хотя случаются и исключения. Летом координационный совет проверил предприятия, которые занимаются частными пассажирскими перевозками. Обнаружилось, что к охране труда перевозчики даже не приступали. Было решено сначала помочь им – снабдить нормативными сборниками по охране труда, провести обучающие семинары. А уж потом строго спрашивать.

Автор: Ирина ШКАРНИКОВА